Estimados/as:
Junto con saludarles, y esperando que se encuentren bien, PREVIRED informo que, a raíz de una consulta realizada a la Superintendencia de Pensiones respecto de los trabajadores con “Invalidez Parcial”, señaló lo siguiente:
Este tipo de trabajador no corresponde que realice el pago del SIS. No obstante, sí se encuentra afecto a los nuevos conceptos establecidos por la reforma previsional. Esto implica que, si el trabajador está afiliado a una AFP, deberá:
- Cotizar el 0,1% adicional para el fondo de pensiones.
- Cotizar el 0,9% por expectativa de vida.
- A contar de agosto de 2026, cotizar también por el concepto de rentabilidad protegida.
Asimismo, se informa que el código asignado para este nuevo tipo de trabajador será el 9.
Por lo tanto, cuando en el campo 12 (Tipo de trabajador) se registre el código 9 (Trabajador con Invalidez Parcial) y en el campo 11 (Régimen previsional) se informe AFP, no debe declararse un monto en el campo 29 (Aporte SIS). Sin embargo, sí deben aplicarse los nuevos conceptos de la reforma mencionados anteriormente.
Este cambio es a contar de la remuneración de Enero 2026 por lo que se requiere reprocesar al personal que cotiza y tiene tipo de régimen previsión código 5 (colaboradores pensionados por invalidez) y con check activo de «Pens. invalidez parcial».
