Ajustes de personal con adicional Isapres con plan en UF o mixto.
De acuerdo a las últimos cambios informados por previred donde alerta como error la diferencia del plan pactado vs el total descontado al trabajador y como base de la información que se manejaba en las actuales ordenanzas n°5918 de la DT y n°3994 de la Superintendencia de Isapres, se ajusta el cálculo actual en remuneraciones, libro de haberes y descuentos y archivo de previred para el concepto Adicional Isapre quedando en base el 7% del imponible mensual y la diferencia para llegar al valor pactado si fuese mayor, se incorpora el valor restante en el concepto 10008 Adicional Isapre, para los casos de nuevos ingresos en el periodo, finiquitados y con días de licencia médica, el valor total pactado del mes se proporcionará a los días equivalentes restando de la base mensual, es decir 30 días menos los días de descuento por los casos mencionados anteriormente y con este cálculo se determina el valor total a pagar en el mes, lo anterior a que algunos casos de nuevos ingresos o licencias médicas se estaba calculando siempre el monto adicional completo sin realizar proporcionalidad generando un exceso de cotización.
Ejemplos: Si un trabajador tiene un monto pactado obligatorio en pesos de $21.755 y un adicional en UF 1,425 la suma de estos nos da un total pactado mensual de $77.179, tomando en cuenta que para el cálculo se lleva el valor de la UF a pesos del periodo calculado, para este ejercicio se utiliza la UF de fines de marzo por $38.894,11
Detalle de proceso siguiendo el ejemplo.
CASO 1) Trabajador con asistencia completa en el mes:
- Se puede apreciar entre paréntesis el pactado obligatorio $21.755 y el adicional uf 1,425 que se registró en la ficha para tener una referencia, luego del paréntesis está el monto en pesos del 7% del total imponible $44.625
- Monto Adicional Isapre, complementa la diferencia para llegar al total pactado de $77.179, por lo tanto, si el 7% llegó a $44.625 lo restamos con el total pactado $77.179 nos da un monto de $32.554 que sería el monto adicional isapre. Cómo pueden ver no se ocupó el monto adicional uf completo 1,425 * $38.894.11 = $55.424, es decir, de este monto se tomó $32.554 para completar el total pactado de $77.179.
CASO 2) Trabajador con asistencia completa en el mes pero con un 7% igual o mayor al total pactado:
Como puede ver en la siguiente imagen no se muestra en el detalle de proceso el adicional Isapre esto debido a que el 7% del total imponible es de un monto en pesos de $84.009 superando el total pactado de $77.179, por lo tanto, no se hace uso del adicional en UF 1,425 * $38.894.11 = $55.424
en el libro previred el adicional isapre se refleja en $0
CASO 3) Trabajador con licencia médica o nuevos ingresos:
Cuando un trabajador tiene licencia médica o es un nuevo ingreso después del 01 del mes en proceso el total pactado $77.179 se proporciona, y si el 7% del total imponible no cubre, se complementa del Adicional Isapre. Cómo muestra la siguiente imagen, el proporcional es de $48.880 y el 7% solo cubrió $31.904, por lo tanto, se aplica el Adicional Isapre de $16.976 para cubrir el total pactado, en el ejemplo tenemos 11 días de licencia médica menos los días base que son 30, dan 19 días por lo tanto, el total pactado es igual a $77.179 entre 30 días por 19 esto da un proporcional pactado de $48.880.
En resumen, aquellos casos con licencia médica, o nuevos ingresos dentro del mes se proporcionan del total pactado, es decir, la suma del pactado obligatorio, más el adicional.
El adicional Isapre sólo se mostrará cuando el 7% no cubra el total pactado y se adicionará el monto faltante para llegar al monto total pactado.
Tomar en cuenta que esto se refleja en el libro de imposiciones de Previred y en el libro de haberes y descuentos.
Libro Previred:
El campo cotización pactado refleja el monto total pactado del periodo procesado. Es decir, la suma de Concepto 10007 Salud (campo cotización obligatoria Isapre) y concepto 10008 Adicional Isapre (campo Cotización Adicional Voluntaria).
Libro de Haberes y Descuentos
El campo Plan Periodo refleja el monto total pactado del periodo procesado. Es decir, la suma del concepto 10007 Salud (campo total salud) y concepto 10008 Adicional Isapre (campo Total Adicional Salud).
